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      德宏州土地投資開發(fā)有限公司等四家企業(yè)實施2019年人員招聘的公告

      來源:德宏人社局   時間:2019-07-16 10:32  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      一 、招聘公司簡介 (一)德宏州土地投資開發(fā)有限公司(以下簡稱土投公司),隸屬德宏州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,注冊資金5000萬元,主要承擔德宏州境內(nèi)耕地占補平衡、土地復墾、土地開發(fā)等土地整治項目和建設(shè)用

      一 、招聘公司簡介

      (一)德宏州土地投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“土投公司”),隸屬德宏州人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會,注冊資金5000萬元,主要承擔德宏州境內(nèi)耕地占補平衡、土地復墾、土地開發(fā)等土地整治項目和建設(shè)用地增減掛鉤項目的投資、經(jīng)營;依法承攬土地一、二級開發(fā),包括土地平整、配套設(shè)施建設(shè)和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);承攬礦產(chǎn)資源開發(fā)、綠色礦山建設(shè)、砂石骨料規(guī)?;a(chǎn)和礦山生態(tài)修復治理工程;承攬土地整治所涉及的勘測、可研、規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)工作和土地登記代理工作;承攬農(nóng)地轉(zhuǎn)用土地征收報件和具體建設(shè)項目供地報件的組織;農(nóng)地轉(zhuǎn)用項目的咨詢、服務(wù)、評價及技術(shù)培訓;房地產(chǎn)項目的投資、開發(fā)和經(jīng)營。

      (二)德宏州麗景酒店管理有限公司(以下簡稱“麗景酒店公司”),系德宏州州屬國有獨資企業(yè)德宏州宏康投資開發(fā)有限公司(以下簡稱“宏康公司”)旗下控股子公司,成立時間2019年1月28日,注冊資金500萬元,主要經(jīng)營住宿、餐飲、美容、理發(fā)、足療、保健、健身、會議、茶館、酒吧(不得開展賭博經(jīng)營活動)、洗浴、洗染、出租車客運、歌舞表演、房屋租賃、停車場服務(wù);食品、日用百貨、珠寶玉石、工藝品(不含象牙制品)銷售;卷煙零售。

      (三)德宏州醫(yī)療供應(yīng)鏈管理服務(wù)有限公司(以下簡稱“醫(yī)療供應(yīng)鏈公司”),系宏康公司旗下全資子公司,成立時間2019年2月28日,注冊資金1000萬元,主要經(jīng)營醫(yī)療機構(gòu)所需藥品、耗材、物資供應(yīng)鏈管理服務(wù)、咨詢服務(wù)、市場調(diào)查。

      (四)德宏宏駿建設(shè)有限公司(以下簡稱“宏駿建設(shè)公司”),系宏康公司旗下控股子公司,成立時間2019年6月26日,注冊資金5000萬元,主要經(jīng)營房屋建筑工程施工、公路工程施工、橋梁工程施工、市政公用工程施工的總承包;地基基礎(chǔ)工程專業(yè)、防水防腐保溫工程專業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)、建筑機電安裝工程專業(yè)、環(huán)保工程專業(yè)的承包;機械設(shè)備租賃;建筑勞務(wù)分包;建筑技術(shù)咨詢服務(wù);建筑材料的銷售。

      二、招聘方式

      此次招聘由宏康公司受四家招聘公司委托,聘請獨立的第三方專業(yè)招聘機構(gòu),參照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號),面向社會公開招聘,擇優(yōu)錄取。

      三、招聘計劃

      本次計劃招聘16人。其中,土投公司招聘5人;麗景酒店公司招聘5人;醫(yī)療供應(yīng)鏈公司招聘2人;宏駿建設(shè)公司招聘4人,具體崗位如下:

      01

      02

      03

      04

       

      四、任職基本條件

      (一)符合下列條件的??萍耙陨蠈W歷畢業(yè)生;經(jīng)國家教育部認證學歷學位且具有??萍耙陨蠈W歷的境外留學生(各崗位具體學歷要求詳見“附件1.招聘崗位計劃表”):

      1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的個人品德、職業(yè)道德、社會公德,適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      2、具有招聘崗位所需的履歷、專業(yè)或技能條件。

      3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的學習能力、理解能力、執(zhí)行能力和高度的責任心,良好的心理素質(zhì)。

      4、符合招聘崗位需要的其他條件(詳見“附件1.招聘崗位計劃表”)。

      (二)具有下列情形之一的人員,不得報名:

      1、因犯罪、違法和違紀受過處罰的人員或被開除公職的人員。

      2、有犯罪、違法和違紀嫌疑,尚未查清的。

      3、不能正常履職的人員。

      4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

      5、具有嚴重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位擬招聘崗位工作的。

      6、法律規(guī)定不得錄用的人員。受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘。

      五、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      在德宏州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,面向社會公開招聘。網(wǎng)址如下:

      德宏州人力資源和社會保障局:http://dhrs.dh.gov.cn/

      德宏州人力資源市場:http://www.dhzp.dh.gov.cn/

      (二)報名

      1、報名時間:自本公告發(fā)布之日起至2019年8月2日17:30止,每個工作日8:30-11:30,14:30-17:30接受報名。

      2、報名方式:現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者須到現(xiàn)場投遞報名材料,不接受網(wǎng)絡(luò)報名。

      3、需提交的報名材料

      (1)應(yīng)聘者如實填寫《應(yīng)聘人員信息表》(詳見附件2)。

      (2)報名時,應(yīng)聘者應(yīng)攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)(職稱)證書(如有)或其他證明材料原件,并提交相應(yīng)復印件以及應(yīng)聘人員信息表原件。請勿重復提交應(yīng)聘材料,過期不予受理。

      (3)報名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進行資格審查。

      4、報名地點及聯(lián)系方式

      (1)報名地點:德宏州芒市勐煥路11號財富中心寫字樓8樓人力資源部

      (2)聯(lián)系人:何女士

      (3)聯(lián)系電話: 0692-3027900、0692-2120379

      (三)資格審查

      報名截止后,由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)按照招聘條件對應(yīng)聘人員進行初審,資料真實且符合條件的應(yīng)聘者可參加筆試考試。

      (四)考試

      考試包括筆試、面試。筆試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)組織實施,面試由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)主導、用人單位參與。

      綜合成績=筆試成績×60% +面試成績×40%。

      筆試成績、面試成績及綜合成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

      綜合成績未達到60分者,不予錄用。

      1、筆試

      筆試人員名單將在德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示,同時,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過電話或短信的方式通知參加筆試的人員。

      筆試采取閉卷考試方式進行,考試內(nèi)容為綜合測試及專業(yè)知識測試。筆試卷面總分為100分,考試時間120分鐘,筆試成績占綜合成績的比例為60%。

      2、面試

      筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi),各崗位筆試成績由高到低進行排序,按照不低于1:2的比例確定參加面試人員數(shù)量。

      面試人員名單、筆試成績將在德宏州人力資源和社會保障局、德宏州人力資源市場網(wǎng)站進行公示,同時,第三方專業(yè)招聘機構(gòu)將通過電話或短信的方式通知參加面試的人員。

      面試環(huán)節(jié)主要考察面試者的舉止儀表、求職動機、溝通表達能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、性格特征、專業(yè)技能和與用人單位的匹配度等,面試總分為100分,占綜合成績的比例為40%。

      (五)體檢

      按每個崗位類別招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,由第三方專業(yè)招聘機構(gòu)通過電話或短信的方式通知參加體檢的人員。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,體檢費用自理。體檢不合格者或自動放棄擬錄用資格者,按所在專業(yè)類別綜合成績由高到低順序依次遞補。

      (六)考察

      用人單位成立考察組對體檢合格者進行資格復審,對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及職位相匹配等情況進行考察,并再次核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報告信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等。

      (七)招聘結(jié)果公示

      根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人員,在一定范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7個工作日。公示期間,對反映的問題一經(jīng)查實,立即取消擬錄用資格,按所在崗位類別綜合成績由高到低順序遞補。

      (八)簽訂勞動合同

      被用人單位招聘錄用的人員,按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同并約定試用期限,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)以及工資待遇。

      六、紀律與監(jiān)督

      (一)招聘全過程公開接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾及團體的監(jiān)督。

      (二)本次招聘工作本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘過程中若出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊及違反組織紀律行為,將嚴肅查處。

      七、其他事項

      (一)上述招聘數(shù)量為各公司招聘人數(shù)上限,若無足夠數(shù)量的報名者達到企業(yè)要求,則不錄用或不足數(shù)錄用。

      (二)應(yīng)聘人員僅可報考一家公司和一個崗位,不可同時報考兩家及以上公司,或報考同一家公司兩個及以上的崗位。

      (三)若應(yīng)聘人員在應(yīng)聘人員信息表中選擇接收調(diào)劑,用人單位則可對其在四家公司同崗位間進行相應(yīng)調(diào)劑。

      (四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

      1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)。

      2、偽造、涂改證件證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的。

      3、在考試、考察和體檢過程中作弊的。

      4、公示期滿7個工作日,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

      5、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

      (五)對未能進入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進行電話通知,敬請諒解。

      (六)未盡事宜參照《德宏州州屬國有企業(yè)招聘員工管理辦法》(德政辦發(fā)〔2018〕31號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (七)本公告由招聘公司負責解釋。

       

       [附件: 附件1.招聘崗位計劃表

       [附件: 附件2.應(yīng)聘人員信息表

      德宏州宏康投資開發(fā)有限公司

       2019年7月15日

       
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