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      2021年家樂福店長專項(xiàng)招聘簡章

      來源:云南人才網(wǎng)   時(shí)間:2021-10-25 14:33  點(diǎn)擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      家樂福店長專項(xiàng)招聘簡章 一、企業(yè)簡介 成立于1959年的家樂福,于1995年正式進(jìn)入中國大陸市場,是最早一批在中國開展業(yè)務(wù)的外資零售企業(yè)之一。目前,家樂福中國在國內(nèi)開設(shè)有230家大型綜合超市,商品覆蓋時(shí)令生鮮、酒水飲料、

      家樂福店長專項(xiàng)招聘簡章

      一、企業(yè)簡介

      成立于1959年的家樂福,于1995年正式進(jìn)入中國大陸市場,是最早一批在中國開展業(yè)務(wù)的外資零售企業(yè)之一。目前,家樂福中國在國內(nèi)開設(shè)有230家大型綜合超市,商品覆蓋時(shí)令生鮮、酒水飲料、休閑零食、母嬰用品、個(gè)護(hù)清潔、糧油調(diào)味、家居百貨、各種進(jìn)口商品等品類,具有較強(qiáng)的本地與全球化采購能力和自有品牌研發(fā)實(shí)力。2019年9月,家樂福中國成為蘇寧易購集團(tuán)旗下大快消板塊的重要組成部分。

      “蘇寧易購”中國領(lǐng)先的智慧零售企業(yè),在消費(fèi)互聯(lián)網(wǎng)與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合的時(shí)代下,蘇寧易購依托智慧零售全品類、全渠道、全客群資源,專注商品經(jīng)營與用戶服務(wù)的同時(shí),加大社會(huì)化賦能,輸出零售解決方案,致力于零售行業(yè)的數(shù)字化升級(jí)。2021年,蘇寧易購再次位列《財(cái)富》全球500強(qiáng),并且在2021年《中國500最具價(jià)值品牌》中,以3291.56億元的品牌價(jià)值蟬聯(lián)零售行業(yè)第一。

      二、家樂福“互聯(lián)網(wǎng)店長工程”項(xiàng)目介紹

      家樂?;ヂ?lián)網(wǎng)店長工程是配套場景零售的人才計(jì)劃,是蘇寧集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)人才建設(shè)的重要組成部分,針對(duì)門店一線和O2O人才的培養(yǎng)儲(chǔ)備項(xiàng)目,項(xiàng)目包含1年的理論和實(shí)操培訓(xùn),從基層崗位開始,通過集中的高密度的培訓(xùn)和在崗實(shí)踐,培養(yǎng)一批年輕的基層高潛管理人員,能夠在5年左右的時(shí)間,精通門店和相關(guān)線上線下的

      運(yùn)營,成為未來互聯(lián)網(wǎng)門店的店長。

      三、發(fā)展路徑

      第0-1年:見習(xí)課長——終端輪崗、實(shí)踐培訓(xùn)

      第1-2年:課長階段——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、管理銷售

      第2-4年:處長階段——統(tǒng)籌經(jīng)營、專業(yè)管理

      第4-5年:店長階段——全局規(guī)劃、推動(dòng)變革

      四、招聘職位

      崗位職責(zé):

      1.通過采銷、運(yùn)營、終端各崗位輪崗學(xué)習(xí),全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作;

      2.通過產(chǎn)品和銷售技能學(xué)習(xí),熟練掌握全品類商品知識(shí),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度銷售任務(wù);

      3.通過用戶研究,大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營,提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

      崗位要求:

      1.2022屆本科學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生

      2.熱愛互聯(lián)網(wǎng),樂于分享,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

      3.對(duì)社群運(yùn)營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情;

      4.專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      5.有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

      五、薪酬福利

      法定年休假、廣闊的晉升機(jī)會(huì)、節(jié)日福利、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金、家樂福系統(tǒng)的培訓(xùn)基于公司業(yè)績的績效獎(jiǎng)金。

      六、簡歷投遞方式

      招聘流程:HR篩選->大區(qū)業(yè)務(wù)篩選->offer到手【HR和營運(yùn)店長同時(shí)參與面試環(huán)節(jié)】

      簡歷投遞網(wǎng)申地址:http://campus.suning.cn/rps-campus/ftl/campus/managePositionDetail.htm?poId=25009

      文章來源:http://www.ynhr.com/index.php?m=&c=news&a=news_show&id=5567

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