云南摩爾農(nóng)莊生物科技開發(fā)有限公司

公司簡介：

成立于2006年，是集有機食品、功能性食品和民族藥研發(fā)、種植、加工、生產(chǎn)、銷售為一體的科技企業(yè)。公司現(xiàn)已發(fā)展為國家級重點農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、國家級林業(yè)龍頭企業(yè)、中國核桃產(chǎn)業(yè)十佳企業(yè)之一，國家農(nóng)業(yè)部認定為“全國農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)示范企業(yè)”，國家發(fā)改委認定為國家生物產(chǎn)業(yè)高新技術示范工程項目，被國家知識產(chǎn)權局評為“國家知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)”；摩爾農(nóng)莊為主要完成單位、聯(lián)合科研院所共同申報的“云南核桃全產(chǎn)業(yè)鏈關鍵技術創(chuàng)新與應用”獲得2018年云南省科技進步獎特等獎。2019年受國務院表彰獲”全國民族團結進步模范集體“表彰；2020年被評為“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”。

公司招聘熱線：0871-63169622

公司地址：云南省昆明市西山區(qū)南博路冠煒明曄中心12A層（即13層）

招聘崗位:

銷售代表(學生營養(yǎng)奶)7人

崗位職責：

1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理貫徹、執(zhí)行公司關于學生營養(yǎng)奶的營銷策略；

2、對校方客戶進行有效服務管理；

3、按規(guī)定周期走訪客戶，提高個性化服務；

任職要求：

1、有吃苦耐勞精神，有較強的執(zhí)行力和團隊精神。

2、善于溝通，能獨立完成配送訪銷的業(yè)務工作。

3、曾跑過業(yè)務或有快消品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

工作地區(qū)及所需人數(shù)：昆明共需1人；保山、德宏、怒江共需要1人；臨滄共需1人；玉溪共需1人；曲靖、昭通共需1人；紅河、文山共需1人；普洱、景洪共需1人；大理、麗江、香格里拉共需1人。

薪資：3000-5000元（底薪+績效薪資+補貼+提成）

營銷管培生8人

任職要求：

1、吃苦耐勞，有較強的適應能力；

2、對工作認真負責、有上進心、能夠認真執(zhí)行公司銷售政策，勇于接受工作挑戰(zhàn)、抗壓能力強；

3、有拼搏進取精神，團隊意識強，期望走向銷售管理崗的有志青年；

4、能接受輪崗學習、能接受調派出差安排；

5、駐區(qū)：楚雄、大理、保山、騰沖、臨滄、曲靖、宣威、昭通、紅河、文山等地州，可就近選擇（不接受駐地安排者勿擾）；

薪酬構成：（基本工資3500-4000元+補貼+業(yè)績提成）

教育水平：大專及以上學歷；

專業(yè)：市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；

經(jīng)驗：應屆畢業(yè)生或有至少1年快消品銷售經(jīng)驗者；

業(yè)務代表2人

崗位要求：

1、貫徹、執(zhí)行公司營銷策略；

2、嚴格執(zhí)行各項政策、制度，確保區(qū)域市場月度銷售任務的完成；

3、對經(jīng)銷商及市場問題及時、準確上報，并依據(jù)公司各項政策妥善處理，全力支持與配合經(jīng)銷商做好銷售工作；

4、重點終端門店拜訪線路規(guī)劃；

5、堅持經(jīng)銷商和直銷客戶的定期拜訪和維護，完善區(qū)域內(nèi)客戶資料的健全；

6、負責區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)點的開發(fā)，提高鋪貨率，,建立健全區(qū)域內(nèi)銷售網(wǎng)絡；；

7、維護終端客情；

8、完成領導安排的其他任務。

任職要求：

1、教育水平：高中及以上學歷，駕齡1年以上，會開手動擋；

2、性格：有上進心、樂觀好學，對工作認真負責、勤奮敬業(yè)，適應能力強，較強的執(zhí)行力和領悟能力；

3、經(jīng)驗：工作經(jīng)驗不限，1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗，或具有同類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、工作地點：楚雄市1人、大理市1人。

薪資待遇：3000-4000（底薪+績效薪資+補貼+提成）

如有疑問，可聯(lián)系陳經(jīng)理：18608789250

營銷策劃專員1人

崗位職責：

1、根據(jù)公司發(fā)展需要開展市場營銷工作，結合銷售渠道、市場情況提交產(chǎn)品營銷策劃方案并協(xié)助銷售部執(zhí)行，對開展的活動進行監(jiān)管、復盤；

2、負責產(chǎn)品推廣、促銷、新品上市等方案的制定、執(zhí)行；

3、了解、分析、反饋市場同類產(chǎn)品的競爭情況，協(xié)助展開市調工作；

4、監(jiān)控市場活動的投入產(chǎn)出情況，提供數(shù)據(jù)分析；

5、其他領導交辦工作；

任職要求：

1、教育水平：大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)，具有市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

2、至少2年以上快消品行業(yè)活動策劃經(jīng)驗，頭腦靈活、敢于創(chuàng)新；

3、能熟練操作辦公軟件及辦公設備；

4、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力，能接受出差安排；

5、年齡28-35歲。

薪資：5000-8000元，具體根據(jù)實際能力面議。

網(wǎng)站（搜索引擎）維護運營專員1人

崗位職責：

1、負責公司官網(wǎng)維護、運營工作；

2、根據(jù)公司發(fā)展要求，宣傳方向，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略；

3、挖掘行業(yè)長尾關鍵詞，運用SEO手法實現(xiàn)網(wǎng)站關鍵詞收錄增加，多維度的提升網(wǎng)站的流量；

4、分析和總結競爭對手的SEO方法，不斷提高網(wǎng)站優(yōu)化水平，提升搜索引擎流量獲取能力；

5、每日/周/月統(tǒng)計賬戶數(shù)據(jù)報告，分析報告得岀結論，制定推廣策略；

6、負責監(jiān)控和研究競爭對手及其他網(wǎng)站相關策略，制定競爭對抗策略。

7、其他領導交辦工作；

任職要求：

1、教育水平：計算機、管理信息系統(tǒng)等相關專業(yè)大專以上學歷，2年以上SEO工作經(jīng)驗，了解各大主流搜索引擎算法規(guī)律,對網(wǎng)站的推廣與運營具有深入的了解；

2、熟悉SEO部署技巧，精通百度、360的搜索排名原理和SEO優(yōu)化技術，并有豐富的實際操作經(jīng)驗；

3、技能要求：Excel數(shù)據(jù)報表，簡易PS操作，網(wǎng)頁圖像設計；

4、有較強的獨立工作能力，細心踏實，認真負責，有良好的團隊合作意識和優(yōu)秀的溝通表達能力；

5、年齡28-35歲。

薪資：5000-8000元，具體根據(jù)實際能力面議。

總經(jīng)辦專員（外聯(lián)方向）1人

崗位職責：

1、負責完成公司領導安排的政企合作或商務合作等對外事務的接洽活動；

2、負責公司對外企業(yè)形象的宣傳交流；

3、負責相關單位或部門的對外關系維護，保持良好的合作關系；

4、協(xié)助總經(jīng)辦進行公司項目推廣及實際業(yè)務工作的支持；

5、總經(jīng)辦其他日常工作。

任職要求：

1、男女不限，年齡28-38歲；

2、教育水平：本科及以上學歷，專業(yè)不限。

3、性格開朗、熟悉接待流程，有外聯(lián)洽談工作經(jīng)驗，具有政企接洽工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；4、能熟練操作辦公軟件及辦公設備；

5、具備較強的抗壓能力、執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力。

薪資：5000-8000元，具體根據(jù)實際能力面議。

KA促銷督導

崗位職責：

1、日常銷售管理工作，制定促銷人員查巡計劃，并落實執(zhí)行；

2、監(jiān)督長促、臨促人員促銷活動的執(zhí)行及促銷結果的反饋工作；

3、核查及維護各門店陳列；

4、協(xié)助部門開展團隊促銷活動；

5、負責KA系統(tǒng)長期促銷人員及臨時促銷人員的招聘、儲備；

6、負責KA系統(tǒng)促銷人員的入/離職資料提交及合同簽訂；

7、負責KA促銷人員的考勤監(jiān)督、管理工作及月度考勤報表的匯總、統(tǒng)計及考勤信息反饋工作；

任職要求：

教育水平：高中及以上學歷；

經(jīng)驗：2年以上促銷管理工作經(jīng)驗，有KA促銷督導工作經(jīng)驗者優(yōu)先，其他條件可放寬；

能力：性格外向，樂于面對挑戰(zhàn)，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；具備較強的執(zhí)行力及溝通協(xié)調能力；

薪資3000-4500元，具體根據(jù)實際能力面議。

來源：http://jyj.km.org.cn/c/2020-11-03/3721141.shtml