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      2022年騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局招聘公益性服務(wù)人員公告

      來源:騰沖市政務(wù)服務(wù)中心公眾   時間:2022-09-16 15:24  點擊次數(shù):次  資訊更全面,考試更專業(yè)
      騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局招聘公益性服務(wù)人員的公告 因工作需要,騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘崗位及范圍 (一)招聘崗位:辦

      騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局招聘公益性服務(wù)人員的公告

      因工作需要,騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘崗位及范圍

      (一)招聘崗位:辦公室工作人員、綜合窗口工作人員

      (二)招聘范圍:面向社會公開招聘

      二、應(yīng)聘人員的基本條件

      (一)基本條件:

      1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,品行端正,工作認真,吃苦耐勞,服從安排;

      2.大專及以上學歷,不限專業(yè);

      3.年齡在35周歲以下(1987年9月15日后出生);

      4.普通話標準、熟練操作計算機,熟練操作office等相關(guān)辦公軟件,具有一定的溝通能力和文字表達能力;

      5.身體健康,經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

      6.符合騰沖市人力資源和社會保障局關(guān)于享受公益性崗位補貼的認定要求。

      (二)有下列情形之一的人員,不得報名

      1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

      2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;

      3.曾因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

      4.現(xiàn)役軍人;

      5.在校學生;

      6.其他不符合聘用的情形。

      三、招聘程序

      (一)報名及資格審查

      1.報名時間:2022年9月16日至9月23日

      上午8:30—11:30,下午2:30—5:30(周末及節(jié)假日除外)。

      2.報名地點及電話:騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局基層黨建辦,聯(lián)系電話0875—5168363。

      3.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名。

      4.報名所需材料:

      (1)身份證原件及復(fù)印件1份;

      (2)最高學歷原件及復(fù)印件1份;

      (3)個人簡歷1份;

      (4)證件照3張。

      (二)筆試及面試

      1.筆試。筆試總分為100分。時間:2022年9月26日上午9:00—10:30。測試由騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局具體組織實施。

      2.面試。筆試測試結(jié)束后,按筆試測試成績由高到低進行排序。按職位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員。面試總分為100分。時間:2022年9月26日下午3:00—5:30

      綜合成績=筆試測試成績×30%+面試成績×70%。

      (三)體檢(2022年9月27日)

      面試結(jié)束后,以綜合成績由高到低排序,按進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進行體檢,體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的,取消聘用資格。

      (四)政審(2022年9月28日)

      主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況。

      (五)公示(2022年9月29日至10月12日)

      擬聘人員名單在市政務(wù)服務(wù)中心微信公眾平臺上公示,接受社會各界監(jiān)督,公示時間為5個工作日。公示期間如被實名舉報查實不符合聘用者,取消選聘資格。

      (六)聘用(2022年10月13日)

      公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動合同,已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行解除,并提交解除勞動關(guān)系手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成后果由本人自行承擔。

      四、薪酬待遇

      經(jīng)錄用依法簽訂勞動合同,試用期1個月,試用期工資2000元/月;試用期滿由市政務(wù)局組織考核,考核合格后正式聘用,工資2500元/月(含個人五險一金繳納部分),并繳納五險一金。考核不合格,與聘用人員解除勞動合同。

      五、聘用管理

      (一)由市政務(wù)局負責聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓指導(dǎo)、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

      (二)簽訂聘用合同:由市政務(wù)局與聘用人員簽訂勞動合同,聘用期為1年,到期后考核合格可續(xù)聘。

      (三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內(nèi)報到,逾期不到崗的,視為自動放棄選聘資格。

      聯(lián)系人:王艷祝

      聯(lián)系電話:13987535613

      騰沖市政務(wù)服務(wù)管理局

      2022年9月16日

      來源:https://mp.weixin.qq.com/s/02_5eBdVXACnw4PZCaQlOA

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