云南傲遠(yuǎn)市政建設(shè)工程有限公司招聘公告

云南傲遠(yuǎn)市政建設(shè)工程有限公司成立于2014年，占地150畝，總投資1.7億元，總建筑面積66700平方米，是一家專注于高分子量聚乙烯（UPE）市政給排水管道的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、工程安裝及售后服務(wù)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。

公司堅(jiān)持不斷探索，勇于創(chuàng)新，與昆明理工大學(xué)、西南林業(yè)大學(xué)等高等院校建立校企合作關(guān)系,通過“產(chǎn)學(xué)研”合作奠定良好的技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)，為社會(huì)提供具有技術(shù)領(lǐng)先和良好工程特性的高分子給排水管道和配套產(chǎn)品。公司注重研發(fā)、擁有專利130余項(xiàng),在原有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品基礎(chǔ)上，成功開發(fā)出三個(gè)系列的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專利產(chǎn)品,性價(jià)比高，實(shí)用性強(qiáng)，市場前景廣闊，具備全國市場戰(zhàn)略布局。

現(xiàn)誠邀賢能之士積極加入，與公司共謀美好未來，共同實(shí)現(xiàn)夢想。

招聘崗位設(shè)置、要求

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘工作人員11名。

一、銷售精英5名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與客戶信息溝通，維護(hù)和服務(wù)客戶，處理客戶反饋,開發(fā)市場（大理、保山、臨滄、德宏）。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。

4、負(fù)責(zé)與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場策略，處置報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

6、動(dòng)態(tài)把握市場價(jià)格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個(gè)人工作周

崗位要求：

1、大專以上文化程度，市場營銷專業(yè)畢業(yè)，有1年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟悉公司工藝工序和公司產(chǎn)品。

3、具備良好的人際交往能力、溝通能力。

4、較強(qiáng)的口語表達(dá)能力。

5、對(duì)市場有敏銳的觀察力。

薪酬區(qū)間：底薪5000元每月，年薪30萬起。

二、文員1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司的招聘工作(包括招聘崗位要求的制定、招聘渠道的決定、招聘簡歷的篩選、面試、錄用)。

2、負(fù)責(zé)員工的入職手續(xù)辦理(包括入職表填寫、證件驗(yàn)證、入職檔案管理等)。

3、負(fù)責(zé)新員工的入職培訓(xùn)(培訓(xùn)包括工作職責(zé)、公司管理制度、安全)。

4、負(fù)責(zé)員工的考勤統(tǒng)計(jì)、日常的請假、出差等;公司電話的轉(zhuǎn)接;文件的復(fù)印分發(fā)。

5、員工合同簽訂，員工社保的辦理;員工居住證的辦理;員工的離職手續(xù)辦理。

6、負(fù)責(zé)與農(nóng)民工訂立勞動(dòng)合同，進(jìn)行用工實(shí)名登記、管理，掌握現(xiàn)場用工考勤、工資支付等情況，建立用工管理臺(tái)賬。

7、處理公司對(duì)外接待工作。

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

崗位要求：

1、工商管理或人力資源相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、能熟練使用WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件。

3、具備良好的語言和文字表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)，性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

4、具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和較強(qiáng)的溝通、協(xié)作能力。

5、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。

薪酬區(qū)間：2500-4500元

三、技術(shù)總工1名

崗位職責(zé)：

1、熟悉主管項(xiàng)目的施工圖，參與圖紙會(huì)審，搞好項(xiàng)目成本核算，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

2、編制施工組織設(shè)計(jì)、竣工圖，制定切實(shí)有效的質(zhì)量、安全技術(shù)措施和專項(xiàng)方案。

3、根據(jù)公司下達(dá)的年度、月度總的進(jìn)度標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目詳細(xì)的月、周進(jìn)度計(jì)劃。做好月報(bào)工作，真實(shí)反映上月工程完成情況。

4、配合項(xiàng)目做好工程變更洽商等資料的編審工作，并及時(shí)上報(bào)預(yù)算。

5、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的施工技術(shù)文件及技術(shù)資料簽證。

6、督促檢查作業(yè)班組、施工人員的施工質(zhì)量，確保工程按設(shè)計(jì)圖及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工,并負(fù)責(zé)制質(zhì)量檢查評(píng)定工作。

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。

崗位要求：

1、高中以上學(xué)歷、男女不限；

2、從事工程施工、管道工程施工專業(yè)等相關(guān)專業(yè)，精通工程建設(shè)專業(yè)知識(shí)、設(shè)計(jì)、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范；了解施工工藝與工程量的計(jì)算，工程項(xiàng)目開發(fā)成本全過程控制等知識(shí);有較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立完成工作；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、能熟練地操作廣聯(lián)達(dá)計(jì)量與計(jì)價(jià)軟件，Auto CAD等軟件，熟悉word、excel等基本辦公軟件操作；

薪酬區(qū)間：10000-20000元，加績效，年終獎(jiǎng)。

四、施工現(xiàn)場管理人員3名。

崗位職責(zé)：

1、配合項(xiàng)目經(jīng)理努力抓好各項(xiàng)生產(chǎn)工作。

2、堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，正確處理進(jìn)度與質(zhì)量的關(guān)系。

3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)質(zhì)量制度和質(zhì)量控制程序，嚴(yán)肅工藝紀(jì)律，合理安全生產(chǎn)因素和工序管理。

4、組織質(zhì)量保證體系的現(xiàn)場實(shí)施工作，把項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)分解到班組和個(gè)人，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量指標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。

5、對(duì)現(xiàn)場管理作業(yè)統(tǒng)一布局，按質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控制，并積極協(xié)調(diào)各組之間的生產(chǎn)矛盾。

6、對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)保證設(shè)施，措施及施工過程人員、機(jī)械、物資的安全狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)督、并及時(shí)作出整改要求

崗位要求：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑、土建專業(yè)。

2、2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑專業(yè)各項(xiàng)規(guī)范、規(guī)程，具有專業(yè)設(shè)計(jì)能力和豐富的現(xiàn)場處理經(jīng)驗(yàn)，有大型綜合建筑項(xiàng)目設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，能吃苦耐勞，身體狀況良好。

薪酬區(qū)間：8000-10000元，加績效，年終獎(jiǎng)；

五、對(duì)外協(xié)調(diào)1人

1、全面負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)辦的各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)外來人員的日常接待，對(duì)內(nèi)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)人際關(guān)系；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與監(jiān)理單位的工作關(guān)系；

2、根據(jù)項(xiàng)目部施工計(jì)劃，組織安排負(fù)責(zé)與業(yè)主、指揮部、地方各級(jí)政府及其相關(guān)部門進(jìn)行溝通、對(duì)接，協(xié)調(diào)解決征地拆遷及施工中遇到的需協(xié)調(diào)的相關(guān)工作。

3、與項(xiàng)目部相關(guān)部門及時(shí)溝通，隨時(shí)掌握并解決影響正常施工的外部干擾問題。

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目施工相關(guān)文件資料的收集、整理、編制、移交工作。

5、完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

崗位要求：

1、性別年齡不限，大專以上學(xué)歷，法學(xué)、漢語言文學(xué)或秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，身體健康。

2、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任感；具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力和溝通能力；

3、有耐心反應(yīng)靈活，語氣恰當(dāng)，品貌端正，口齒清楚，性格開朗，形象氣質(zhì)佳；有一定的社交能力；

薪資區(qū)間：5000-8000元，加績效，年終獎(jiǎng)；

招聘崗位待遇

以上人員一經(jīng)錄用，簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

1、以上人員有相關(guān)資格證件者優(yōu)先，性別不限，身體健康無傳染病史，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，熟悉國家、地方的相關(guān)政策和法律法規(guī)。

2、待遇：薪酬區(qū)間視能力而定。試用期：1-3個(gè)月，勞動(dòng)合同1-3年一簽。試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放，轉(zhuǎn)正后按崗位的不同發(fā)放工資。

3、公司福利：社會(huì)保險(xiǎn)，節(jié)日補(bǔ)給，績效獎(jiǎng)金，提供食宿，年終獎(jiǎng)等。

4、經(jīng)雙方達(dá)成共識(shí)，簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽訂按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》相關(guān)要求執(zhí)行，未盡事宜按《中華人民共和國勞動(dòng)法》執(zhí)行。

報(bào)名及面試相關(guān)事宜

1、報(bào)名方式：將簡歷以附件形式發(fā)到1317188779@qq.com郵箱。

2、審核：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，符合條件者公司將以電話通知面試。

3、面試：進(jìn)入面試的應(yīng)聘者請攜帶以下材料：

身份證、學(xué)歷證書、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書原件或復(fù)印件。

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系方式：18725294084（微信同步）

工作地點(diǎn)：保山市永昌路（溢洋大酒店旁）

來源：http://www.baoshan.gov.cn/info/2151/98524.htm